岗位要求
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地区要求:临海市
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最低学历:本科
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经验要求:3年
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专业要求:不限
其他要求
岗位职责:
1.招聘面试:负责需求岗位的招聘及主动猎聘工作;
2.渠道管理:开发、管理和维护招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;
3.招聘项目:组织实施各类招聘活动,包括但不限于校园招聘等;开展以长期招聘为目的
的公共关系活动,建立雇主品牌,储备人才;
4.招聘数据分析:定期开展对招聘成果及问题分析。
任职要求:
1.年龄35周岁及以下;
2.统招本科及以上学历,管理类、心理学类、中文类等相关专业优先;
3.3年以上人力资源招聘工作经验,有集团总部招聘管理工作经验优先;
4.熟练使用办公软件,沟通/写作能力良好、工作踏实认真、有较强的抗压能力。
工作地:浙江台州、上海、重庆、西安
1.招聘面试:负责需求岗位的招聘及主动猎聘工作;
2.渠道管理:开发、管理和维护招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;
3.招聘项目:组织实施各类招聘活动,包括但不限于校园招聘等;开展以长期招聘为目的
的公共关系活动,建立雇主品牌,储备人才;
4.招聘数据分析:定期开展对招聘成果及问题分析。
任职要求:
1.年龄35周岁及以下;
2.统招本科及以上学历,管理类、心理学类、中文类等相关专业优先;
3.3年以上人力资源招聘工作经验,有集团总部招聘管理工作经验优先;
4.熟练使用办公软件,沟通/写作能力良好、工作踏实认真、有较强的抗压能力。
工作地:浙江台州、上海、重庆、西安
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