职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:18-35岁
其它要求
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;组织推进各部门考核工作,各类数据的汇总、考核过程监督、考核结果反馈、绩效改进等。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业毕业。
2、熟悉劳动法、劳动合同法、社会保障相关的法律法规。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业毕业。
2、熟悉劳动法、劳动合同法、社会保障相关的法律法规。
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