职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:28-45岁
其它要求
薪资待遇从优,具体到面再谈
职责描述:
1、根据公司的销售战略和管理目标,制定采购部的年度工作计划;
2、持续优化部门基础管理建设,包括部门规划设置、商品信息数据、供应商或厂家信息、管理制度、流程、标准、绩效考核等;
3、聚焦品类管理作为商品管理方向和思路,提高和优化商品品类、品规、品牌、规格、剂型、价格带、毛利率等组合,提炼商品力;
4、挖掘和发现市场和顾客需求,科学评估和判断,开拓供应商或厂家渠道,合理化采购成本,迅速制订匹配销售政策和产品培训,实现销售;
5、提前和合理规划采购资金运用,提高库存周转能力;
6、定期淘汰和清理不符合品类管理思路的品类或品规;
7、制订营销和销售政策,开发单体/连锁/加盟店业务,协助2c电商平台实现销售提升;
8、科学合理制订采购订单,满足需求。
任职要求:
1、5年以上药品批发或零售行业相关工作经验,具有大中型医药连锁企业相关工作经验者优先;
2、具有药品供应商和厂家等资源;
3、熟悉各类处方药、非处方药商品市场,有药店连锁行业经验者优先考虑;
4、具备良好的市场调研、商务谈判等能力;
5、具有良好的沟通表达能力、团队合作能力,有较强的抗压能力,能适应经常性出差。
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