职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:18-35岁
其它要求
任职资格:高中以上学历,具有后勤管理工作经验,有一定的管理协调能力。
岗位职责:
1、办理员工住宿、退宿、离职手续并建立相关表格;
2、定期对宿舍进行安全、卫生检查;
3、适时进行员工宿舍调整工作,确保各部门新进员工可随时入住;
4、维护、管理宿舍物资,不定期检查宿舍内公共财产设施,发现损坏,及时报修、协助修理;
5、认真完成对员工房租、水、电收费、宿舍维修费的审核统计工作。
岗位职责:
1、办理员工住宿、退宿、离职手续并建立相关表格;
2、定期对宿舍进行安全、卫生检查;
3、适时进行员工宿舍调整工作,确保各部门新进员工可随时入住;
4、维护、管理宿舍物资,不定期检查宿舍内公共财产设施,发现损坏,及时报修、协助修理;
5、认真完成对员工房租、水、电收费、宿舍维修费的审核统计工作。
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