职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:18-45岁
其它要求
工作职责:
1、认同公司的企业文化,协助总经理做好经营管理,推动业务发展;
2、完成公司下达的团队和个人经营考核目标;
3、积极开拓营销渠道,协助完成前台员工队伍建设和考核体系建设;
4、分支机构安排的其他工作。
招聘标准:
1、本科以上学历,财务、会计、金融法律等专业优先,45周岁以下,具有证券从业资格;
2、具有8年以上从业经验,有一定的管理经验;具有一定的市场开拓工作经验和客户资源;具备市场开拓能力、人际关系技巧、沟通协调能力;
3、有相关项目资源者,基本条件可适当放宽。银行从业经验丰富人员优先。
1、认同公司的企业文化,协助总经理做好经营管理,推动业务发展;
2、完成公司下达的团队和个人经营考核目标;
3、积极开拓营销渠道,协助完成前台员工队伍建设和考核体系建设;
4、分支机构安排的其他工作。
招聘标准:
1、本科以上学历,财务、会计、金融法律等专业优先,45周岁以下,具有证券从业资格;
2、具有8年以上从业经验,有一定的管理经验;具有一定的市场开拓工作经验和客户资源;具备市场开拓能力、人际关系技巧、沟通协调能力;
3、有相关项目资源者,基本条件可适当放宽。银行从业经验丰富人员优先。
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