职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:18-35岁
其它要求
1、从事劳务外包、项目外包、薪酬外包、人事外包服务的项目营销;
2、通过网络及招投标、电话、拜访等方式开发和维护客户;
3、持续做好客户维护寄需求二次开发,提升客户满意度;
4、深度了解分析客户需求,为客户定制业务服务整体解决方案,多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果;
5、及时反馈客户需求、市场变化,提出新行销思路、建议;
6、学习业务知识,学习人力资源、财税和法律专业知识。
任职要求:
1、22-35岁,大专或以上学历;
2、有市场及同行经验者优先;
3、有一定学习能力,沟通协调整理强。
2、通过网络及招投标、电话、拜访等方式开发和维护客户;
3、持续做好客户维护寄需求二次开发,提升客户满意度;
4、深度了解分析客户需求,为客户定制业务服务整体解决方案,多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果;
5、及时反馈客户需求、市场变化,提出新行销思路、建议;
6、学习业务知识,学习人力资源、财税和法律专业知识。
任职要求:
1、22-35岁,大专或以上学历;
2、有市场及同行经验者优先;
3、有一定学习能力,沟通协调整理强。
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