职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:22-35岁
其它要求
岗位职责:
1. 公司采购管理办法和风险管控制度修订,提出优化建议;
2. 按照业务部门采购需求,完成招标、供应商谈判、采购合同等采购流程相关工作;
3. 负责业务部门投标文件规范、报价合理性相关审核;
4. 开发、评审、管理、利用供应商资源,维护与其关系;
5. 完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄不超过35周岁;
2. 全日制本科及以上;
3. 专业不限;
4. 具有2年及以上项目管理工作经验,熟悉招投标相关流程与《中华人民共和国招标投标法》相关规定;
5. 具有信息化相关行业工作经验者优先考虑;
6. 诚实守信,具有良好的思想政治素质,无违法犯罪记录。
说明:为国有企业劳务派遣用工,录用后与第三方机构签订劳动合同。
福利待遇:试用期二个月,入职缴纳社保及公积金,具体薪资视应聘者综合能力而定。
1. 公司采购管理办法和风险管控制度修订,提出优化建议;
2. 按照业务部门采购需求,完成招标、供应商谈判、采购合同等采购流程相关工作;
3. 负责业务部门投标文件规范、报价合理性相关审核;
4. 开发、评审、管理、利用供应商资源,维护与其关系;
5. 完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄不超过35周岁;
2. 全日制本科及以上;
3. 专业不限;
4. 具有2年及以上项目管理工作经验,熟悉招投标相关流程与《中华人民共和国招标投标法》相关规定;
5. 具有信息化相关行业工作经验者优先考虑;
6. 诚实守信,具有良好的思想政治素质,无违法犯罪记录。
说明:为国有企业劳务派遣用工,录用后与第三方机构签订劳动合同。
福利待遇:试用期二个月,入职缴纳社保及公积金,具体薪资视应聘者综合能力而定。
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