职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:26-40岁
其它要求
工作职责:
1、负责公司各项行政工作的执行,包括各类费用报销、文件流转、办公环境管理、固定资产管理、办公用品采购管理等行政工作;
2、负责人员招聘,简历筛选、面试邀约、面试安排等工作;
3、负责员工入离职手续办理、员工考勤数据统计、员工人事信息管理与员工档案的维护等人事相关工作;
4、日常后勤支持及上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、良好的书面及口头表达能力,沟通领悟能力强;熟练使用日常办公软件;
2、统招本科以上学历,人力资源或行政管理专业优先考虑,3年以上工作经验;
3、有强烈的事业心、责任感和敬业精神,具备高效的执行力和较强的抗压能力;
4、诚实可信、敬业勤奋、办事沉稳、细致、责任心强、良好的团队合作意识。
1、负责公司各项行政工作的执行,包括各类费用报销、文件流转、办公环境管理、固定资产管理、办公用品采购管理等行政工作;
2、负责人员招聘,简历筛选、面试邀约、面试安排等工作;
3、负责员工入离职手续办理、员工考勤数据统计、员工人事信息管理与员工档案的维护等人事相关工作;
4、日常后勤支持及上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、良好的书面及口头表达能力,沟通领悟能力强;熟练使用日常办公软件;
2、统招本科以上学历,人力资源或行政管理专业优先考虑,3年以上工作经验;
3、有强烈的事业心、责任感和敬业精神,具备高效的执行力和较强的抗压能力;
4、诚实可信、敬业勤奋、办事沉稳、细致、责任心强、良好的团队合作意识。
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