职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:30-45岁
其它要求
岗位职责:
1、负责推动前台员工积极向财富管理业务转型,并根据前台员工管理办法实施细则要求,落实团队各类营销管理工作;
2、负责组织各项业务的督促与辅导、各类理财产品和服务项目销售推广,努力完成公司下达的各项业务指标,个人要起好业务带头作用;
3、负责财富管理中心的合规管理、适当性管理,强化销售过程管理;
4、负责组织前台员工各项业务会议管理;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,通过证券、基金从业资格考试;
2、5年以上银行/证券等金融从业经验,3年以上营销管理经验,有一定客户和人脉资原,了解资本市场,具备较为专业的金融知识储备与实务经验;
3、具有较强的协调能力和表达能力;具备用人、决策等综合素质,善于与人沟通;
4、无违法违规、犯罪等不良记录,在中国证监会、中国证券业协会及其他金融机构自律组织无负面记录;具备较高的政治素养,认同浙商证券文化和价值观。
1、负责推动前台员工积极向财富管理业务转型,并根据前台员工管理办法实施细则要求,落实团队各类营销管理工作;
2、负责组织各项业务的督促与辅导、各类理财产品和服务项目销售推广,努力完成公司下达的各项业务指标,个人要起好业务带头作用;
3、负责财富管理中心的合规管理、适当性管理,强化销售过程管理;
4、负责组织前台员工各项业务会议管理;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,通过证券、基金从业资格考试;
2、5年以上银行/证券等金融从业经验,3年以上营销管理经验,有一定客户和人脉资原,了解资本市场,具备较为专业的金融知识储备与实务经验;
3、具有较强的协调能力和表达能力;具备用人、决策等综合素质,善于与人沟通;
4、无违法违规、犯罪等不良记录,在中国证监会、中国证券业协会及其他金融机构自律组织无负面记录;具备较高的政治素养,认同浙商证券文化和价值观。
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