职位要求
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工作性质:全职
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专业要求:不限
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语言能力:不限
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年龄要求:25-50岁
其它要求
岗位职责:
1、负责公司及项目部岗位人员的培训管理。
2、负责公司及项目部人员的职称管理评审。
3、负责公司及项目部人员的社保和商业保险申报管理及劳动合同的签订管理。
4、配合领导协调好公司内部各部门的沟通协调。
5、负责人才引进及招聘工作。
6、参与公司档案文件及资质资料的管理、审批。
7、参与公司办公用品、礼品的采购,车辆设备的管理。
8、参与公司相应的宣传和招待活动。
9、参与制订公司相应的管理制度,监督执行。
1、负责公司及项目部岗位人员的培训管理。
2、负责公司及项目部人员的职称管理评审。
3、负责公司及项目部人员的社保和商业保险申报管理及劳动合同的签订管理。
4、配合领导协调好公司内部各部门的沟通协调。
5、负责人才引进及招聘工作。
6、参与公司档案文件及资质资料的管理、审批。
7、参与公司办公用品、礼品的采购,车辆设备的管理。
8、参与公司相应的宣传和招待活动。
9、参与制订公司相应的管理制度,监督执行。
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