新华人寿保险股份有限公司台州中心支公司

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理（北京）有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年，新华保险在香港联交所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，。    新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及5万余名正式员工，全国各级分支机构1596个。、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。     
2012年公司实现保险业务收入人民币977亿元，实现保费收入正增长，继续保持行业三甲地位。    新华保险浙江分公司于2001年4月正式开业，经营浙江省（除宁波外）的寿险业务。我分公司下辖杭州和嘉兴、绍兴、金华、台州、温州、湖州、衢州、丽水等9家地市级中心支公司，内勤管理人员1000余人，销售人员7000余人。
       其下属新华人寿保险股份有限公司台州中心支公司成立于2002年4月，目前我中支下辖椒江、路桥、黄岩、温岭、玉环、仙居和横溪七家营销服务部，业务范围覆盖各个区域，现有内勤员工80余人，外勤员工800余人。为适应业务快速发展的需要，现面向社会广聘精英。荣誉属于过去，我们将继往开来，挑战新的高峰，欢迎您加盟新华，共创新华辉煌明天！  

【公司寄语】
公司将员工视为最重要的资源和最宝贵的财富，自2006年起开展管理培训生招聘计划，每年均有一批来自全国名牌大学的优秀学子加盟新华，通过几年的成长，成为公司骨干员工和管理干部。公司致力于为员工提供具有竞争优势的薪酬、优越的福利待遇和宝贵的学习培训机会，为各系列员工提供专业的培训，每年开展“在职读书计划”，努力营造良好的人才成长环境，使公司成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略，明确的发展目标，宽松和谐的工作氛围，奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司的双重成功。 

新华致力于不断完善员工福利，一经录用，签订长期限劳动合同，为正式内勤编制员工（无业务性要求），可享受员工福利主要有：
1、法定的社会保障——五险一金；
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、企业年金——即“补充养老计划”；
4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；
5、教育培训——全方位的培训体系包括入司培训，在岗培训，干部晋升培训；表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；
6、各类休假——各种人性化假期（周末双休，带薪年休，法定节假日，长期福利假等）；
7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等.

报名办法：
合者约见，为能有效进行双向选择，请有应聘意向者先投个人简历（要求附上本人近期证件照）到公司邮箱，公司将根据你的基本资料择时安排面试时间，投递资料时请注明应聘职位，并请以WORD格式上传。